Деньги или любимое дело? Как получить все сразу?
Человек может раскрыть таланты и добиться удивительных карьерных высот если сумеет раскрыть свой потенциал.
Кое-кто, возможно, стремится стать управляющим собственной фирмы или начать свой бизнес. Другие же мечтают работать на фрилансе. Но, подавляющее большинство, по разнообразным причинам все-таки предпочитают наемную работу, получая социальную и финансовую. защищенность.””
Как раз для людей такого типа этот пост.
Найдите подходящее занятие.
Найти работу, которую, возможно делать каждый день с удовольствием – это основная часть стратегии по подбору вакансии. Самый мотивирующий совет, который дается для ищущих работу, следующий: «Найди то что ты хочешь делать, а потом ищи тех, кто станет тебе за это платить».
Приятная работа или высокооплачиваемая?
Если Вы уже занимаетесь любимым делом и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то это прекрасно. Цените место своей работы, повышайте свой уровень и получайте бонусы. Но если Вы занимаетесь работой, которая вас вдохновляет, но оплачивается недостаточно высоко, то попробуйте поискать аналогичную вакансию в другой компании за более хорошее вознаграждение. Но Вы проработали какой-то период времени на своей должности с достойным окладом, но все таки понимаете, что эта работа не приносит радости, то можно попробовать два варианта исправления ситуации:
Попытайтесь отнестись к работе иначе.
Даже в самой не интересной работе есть возможность найти изюминку, которая будет вас вдохновлять. Например, Вы поймете, что Ваша работа важна для других. Если работа позволяет добавить творчества, то можно внести собственные предложения. Добавьте экспромта, познавайте, вдохновляйтесь, воспитывайте в себе героя.
Сменить сферу деятельности и занять новую нишу на рынке труда.
В таком случае нужно четко осознавать, чем конкретно Высобираетесь заниматься. Если, после 5 лет работы, Выосознали, что эта работа никаким образом больше не может принести вам удовлетворения, и Вы хотите двигаться в другом направлении, попробуйте изменить место работы. В этом нет ничего страшного. Возможно, в этом Ваше призвание. Главное – чтобы этот поступок открыл вам искреннее удовольствие и принес желаемый результат. В таком случае учиться, работать и жить станет значительно веселее.
Аддитивный метод в выборе работы.
Метод сложения применяется для оптимального выбора варианта решения возникшей задачи. В нашем случае увидим, как можно применить данный метод для выбора подходящего варианта работы. Лучшую работу не достаточно выбирать по параметрам “удовольствие – зарплата”. Часто перед человеком, который решается сменить место работы, возникает нелегкая задача выбора вакансии по нескольким важным критериям:
- размер оклада;
- интересный вид деятельности;
- состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т.д.);
- возможности для карьерного роста;
- подходящий график работы;
- расстояние от дома до работы;
- коллеги и руководство.
Чтобы сравнить все эти параметры, рекомендуется составить таблицу значимости показателей, присвоив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры набрали 1. Далее оценить несколько вариантов для трудоустройства. В табличке напротив каждого фактора выставить оценку по пятибалльной шкале. В последней строчке, умножив коэффициент фактора на оценку варианта работы, получите итоговый балл.
Самый подходящий вариант работы тот, который набрал максимальное количество баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как узнать наилучший вариант работы.